Los trabajadores municipales de Lavalle irán a debate este viernes 30 de octubre para decidir el rumbo de la negociación salarial. La comisión directiva del sindicato convocó a una asamblea general que se realizará en Maestranza con el objetivo de someter a votación la propuesta más reciente presentada por el gobierno comunal comandado por el intendente Edgardo González, en el marco de una discusión paritaria que sumó tensiones en las últimas semanas.
La negociación central gira en torno al pedido inicial del gremio de un bono extraordinario de $300.000 a liquidarse de manera mensual durante el último trimestre del año (octubre, noviembre y diciembre), buscando amortiguar el impacto de la inflación en la planta comunal.
La paritaria estuvo marcada por una firme postura de las bases gremiales, que descartaron sucesivos ofrecimientos del Ejecutivo por considerarlos insuficientes. El municipio abrió las negociaciones ofreciendo una suma fija de $100.000, rechazada de plano. Ante la negativa sindical, en una segunda reunión la intendencia elevó de manera escalonada los montos a $130.000 y, posteriormente, a $150.000 para todos, ambas alternativas fueron rechazadas por los trabajadores.
Finalmente, este miércoles, el equipo paritario comunal llevó la oferta consolidada a $180.000 con escalonamiento por categoría, detalle que será evaluada este viernes y que, pese a la mejora, permanece lejos de las aspiraciones originales de $300.000.
Rodrigo Sarmiento titular del sindicato municipal le dijo a Click Mendoza "pedimos $300.000 para octubre, noviembre y diciembre. Se fueron agotando todas las instancias, no hubo acuerdo. Ahora, la última oferta es un bono uno para el Dá del Municipal y otro para Reyes. Plantearon que fueran escalonadopor categorías: de la A a E $180.000, de la F a G $150.000 y la categoría que no cobre función crítica será de $100.000. Esto se bajará a asamblea de mañana y que los trabajadores decidan".
Remarcó "la verdad que estamos en una lucha. Nosotros tenemos como objetivo lo mejor para los trabajadores porque nos merecemos estar medianamente bien".
La discusión esta enmarcada en un cuadro crítico con pronóstico reservado para las cuentas públicas a raíz de la caida constante de la recaudación desde principio de año. Esta situación fue destaca por el propio intendente muncipal a mediados de año y que, por ejemplo, modificó el plan de obras previstas para 2027 y que determinó cambios en la administración de partidas presupuestadas para poder equiparar las cuentas corrientes en el mes de julio, cuando las cuentas dieron en rojo por unos $75 millones.
