El 22 de septiembre será día no laboral para los empleados de comercio. Creció la informalidad laboral en el sector
Mendoza21/09/2025 Click Sociedad
El tradicional festejo que equivale a un "día no laboral" del sector mercantil es el 26 de septiembre. Sin embargo, las cámaras empresariales de Mendoza acordaron con el CEC Centro Empleados de Comercio el trasladado al lunes 22. Esto representa que - por 24 horas - comercios, supermercados, shoppings y mayoristas no abrirán sus puertas este lunes.
El comunicado oficial del CEC indica "El Centro Empleados de Comercio de Mendoza (CEC) y las cámaras empresariales -Unión Comercial e Industrial de Mendoza (UCIM); Cámara Empresaria, Comercio, Industria, Turismo y Servicios de Mendoza (Cecitys); y la Federación Económica de Mendoza (FEM)- los centros comerciales, supermercados, hipermercados, mayoristas acordaron en la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social de la provincia, la cual homologó (lo que le da fuerza de ley) que la conmemoración del Día del Empleado de Comercio se traslade al lunes 22 de septiembre".
"La medida regirá en toda la provincia e incluirá comercios de Gran Mendoza, zona sur, este y Valle de Uco" confirmaron.
Los empleadores que convoquen a trabajar a su personal para este lunes, deberán pagar la jornada con un recargo del 100% de la remuneración habitual, tal como ocurre con los feriados.
La jornada no laboral para los trabajadores del sector es un derecho ganado hace más de 90 años (Ley N° 11.729 -1934) y resulta de interés general producto del impacto que causa - en la rutina diaria de los mendocinos - el cese de actividades. También, porque se trata de una las actividades que mayor cantidad de empleo formal genera en la Argentina. Según datos de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) existen más de 1,2 millones de afiliados.
Al mismo tiempo, es una actividad económica que ha generado otros 2 millones de puestos de trabajos de manera informal. El secretario gremial del CEC Rivadavia - Junin Cristian Panella, declaró esta semana “La informalidad se ha incrementado tres a uno en el último año, y eso duele. Hay muchos trabajadores que no están registrados . Además, vemos reducción de personal y cierres de comercios. Es una situación muy compleja”, en referencia al panorama en dos departamentos de la Zona Este pero no dista demasiado de la realidad a lo largo y ancho del país.
Dada la informalidad contractual que sufren muchos empleados de comercio, Panella habló de los controles que realiza el CEC para garantizar que se respeten los derechos salariales y condiciones laborales “Las inspecciones se hacen, pero las multas son irrisorias. Los comercios tradicionales quedan en desventaja frente a quienes trabajan en la informalidad. No pedimos que nadie cierre, pedimos que trabajen en igualdad de condiciones”.
De hecho, el 2025 no es buen momento para la actividad comercial, datos recientes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC) de abril de 2025 indica que hubo una baja de 31.261 trabajadores privados registrados en comparación con el mismo mes del año anterior, lo que representa una variación interanual negativa del 0,7%. Esa sangría ha seguido y - aunque no hay datos oficiales - acumula nuevos despidos.
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