--- canonical_url: "https://diarioclickmendoza.com.ar/contenido/1862/paritarias-la-comuna-de-lavalle-pretende-pagar-bonos-escalonados-por-categorias" title: "Paritarias: La comuna de Lavalle pretende pagar bonos escalonados por categorías y la aprobación depende de la asamblea del viernes" article_type: "Article" description: "Luego de varias reuniones, el sindicato bajará la propuesta de pagos escalonados donde las categorías más bajas cobrarían $180.000 en dos bonos en el Día del Municipal y Reyes. ¿Cuanto cobraríán el resto?" main_image: "https://diarioclickmendoza.com.ar/download/multimedia.grande.a03e601f5d016f19.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-10-29T08:03:00-03:00" date_modified: "2026-10-29T09:17:00-03:00" tags: - "lavalle" - "mendoza" - "paritarias" - "sindicato municipal" author_name: "Por Pablo Chirino" category_name: "Regionales" category_url: "https://diarioclickmendoza.com.ar/categoria/7/regionales" --- # Paritarias: La comuna de Lavalle pretende pagar bonos escalonados por categorías y la aprobación depende de la asamblea del viernes Los trabajadores municipales de Lavalle irán a debate este **viernes 30 de octubreTgQPHd|||[]** para decidir el rumbo de la negociación salarial. La comisión directiva del sindicato convocó a una asamblea general que se realizará en Maestranza con el objetivo de someter a votación la propuesta más reciente presentada por el gobierno comunal comandado por el intendente Edgardo GonzálezTgQPHd|||[]TgQPHd|||[[[null,null,null,null,null,null,[[1793271796680984,43363625,3727665273],null,null,null,null,[[0,8]]],"https://lavallemendoza.gob.ar/public/"],0,0],"\u0026FlEOR_w:u9afN","\u0026FlEOR_w:kEV45c"]TgQPHd|||[["https://lavallemendoza.gob.ar/public/",null,null,[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,[{"1218":[16,null,null,null,[3]]}]],16,null,"Lavalle Municipio",null,null,null,null,[[1793271796680984,43363625,3727665273],null,null,null,null,[[0,8]]],null,"332d3562-29c4-4369-863b-aa891a295ffd"]], en el marco de una discusión paritaria que sumó tensiones en las últimas semanas.TgQPHd|||[] La negociación central gira en torno al pedido inicial del gremio de un **bono extraordinario de $300.000TgQPHd|||[]** a liquidarse de manera mensual durante el último trimestre del año (octubre, noviembre y diciembre), buscando amortiguar el impacto de la inflación en la planta comunal. ![lavalle obras](/download/multimedia.normal.a9e20cef793c2ff8.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) La paritaria estuvo marcada por una firme postura de las bases gremiales, que descartaron sucesivos ofrecimientos del Ejecutivo por considerarlos insuficientes. El municipio abrió las negociaciones ofreciendo una suma fija de **$100.000,**rechazada de plano. Ante la negativa sindical, en una segunda reunión la intendencia elevó de manera escalonada los montos a **$130.000** y, posteriormente, a **$150.000 para todos**, ambas alternativas fueron rechazadas por los trabajadores. Finalmente, este miércoles, el equipo paritario comunal llevó la oferta consolidada a **$180.000 con escalonamiento por categoría**, detalle que será evaluada este viernes y que, pese a la mejora, permanece lejos de las aspiraciones originales de $300.000. Rodrigo Sarmiento titular del sindicato municipal le dijo a Click Mendoza**"pedimos $300.000 para octubre, noviembre y diciembre. Se fueron agotando todas las instancias, no hubo acuerdo. Ahora, la última oferta es un bono uno para el Dá del Municipal y otro para Reyes. Plantearon que fueran escalonadopor categorías: de la A a E $180.000, de la F a G $150.000 y la categoría que no cobre función crítica será de $100.000. Esto se bajará a asamblea de mañana y que los trabajadores decidan"**. Remarcó **"la verdad que estamos en una lucha. Nosotros tenemos como objetivo lo mejor para los trabajadores porque nos merecemos estar medianamente bien"**. La discusión esta enmarcada en un cuadro crítico con pronóstico reservado para las cuentas públicas a raíz de la caida constante de la recaudación desde principio de año. Esta situación fue destaca por el propio intendente muncipal a mediados de año y que, por ejemplo, modificó el plan de obras previstas para 2027 y que determinó cambios en la administración de partidas presupuestadas para poder equiparar las cuentas corrientes en el mes de julio, cuando las cuentas dieron en rojo por unos $75 millones. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.