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title: "Denuncian persecución laboral  contra empleados municipales en Rivadavia"
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description: "Un duro comunicado la LLA + Cambia Mendoza dice que el intendente Ricardo Mansur \"disciplina mediante el miedo\""
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date_published: "2026-03-12T08:37:00-03:00"
date_modified: "2026-03-12T08:45:20-03:00"
author_name: "Click Redacción"
category_name: "Regionales"
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# Denuncian persecución laboral  contra empleados municipales en Rivadavia

La Alianza La Libertad Avanza + Cambia Mendoza Rivadavia difundió este martes un comunicado en el que expresó fuertes críticas a la gestión del intendente Ricardo Mansur, al advertir sobre situaciones de persecución laboral dentro del municipio y un progresivo deterioro de los servicios que reciben los vecinos del departamento.

Desde el espacio político afirmaron que en la administración municipal **“se ha instalado un clima de autoritarismo que afecta directamente a los trabajadores municipales”**. Según señalaron, empleados que reclaman salarios dignos o mejores condiciones laborales son objeto de hostigamientos, cambios arbitrarios de funciones o traslados a sectores alejados de sus domicilios.

**“No se puede gobernar un municipio disciplinando a los trabajadores mediante el miedo. Rivadavia merece una gestión que respete la dignidad de quienes trabajan y escuche a sus vecinos”**, expresaron desde la alianza.

En el comunicado también manifestaron preocupación por el funcionamiento de los servicios municipales. **“Los vecinos vienen reclamando orden, limpieza y mantenimiento de los espacios públicos, pero lo que observamos es un municipio cada vez más desorganizado y distante de esas demandas”**, indicaron.

Además, cuestionaron la relación institucional que mantiene el municipio con el Gobierno provincial. Según señalaron, la confrontación permanente con la Provincia **“termina perjudicando a Rivadavia y aislando al departamento de políticas públicas que sí están llegando a otros municipios”**.

En ese contexto, desde la Alianza La Libertad Avanza + Cambia Mendoza Rivadavia reclamaron:

* Respeto por la dignidad de los trabajadores municipales.  
* Condiciones laborales justas y salarios dignos.  
* Fin de las persecuciones ideológicas dentro del municipio.  
* Servicios municipales eficientes para todos los vecinos.  
* Una relación institucional de cooperación con el Gobierno provincial.

“El municipio debe volver a cumplir su función esencial: servir a los vecinos con eficiencia, transparencia y respeto”, concluye el documento difundido por el espacio político.

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